Designer UI/UX confirmé H/F

L’agence Kiss The Bride recherche un UI/UX Designer Confirmé.

Au sein d’une équipe de créatifs, vous pouvez intervenir comme UI Designer sur certains projets et plutôt comme UX Designer sur d’autres.

Vous êtes un(e) créateur(trice) d’interfaces, fluides et claires. Vous savez concevoir, prototyper et designer une interface à partir d’un brief, et vous pouvez aussi poursuivre les productions déjà réalisées ou conçues par les autres Designers, ou DA.

Vous êtes force de proposition pour des créations visuelles et graphiques, et êtes particulièrement sensible à la démarche UX Design ainsi qu’aux problématiques d’expériences utilisateurs.

En dehors des productions confiées, vous pourrez aussi être amené à réaliser des tests utilisateurs, participer à des workshop et réaliser des audits. Certaines missions de Direction Artistique digitale pourront vous être confiées.

Dans le workflow quotidien, vous échangez avec la Direction de Création et les autres créatifs, les chefs de projets, Product Owner, Développeurs… en interne comme en externe.

Vous avez déjà fait l’expérience de mener plusieurs projets de front, dans des délais parfois courts, tout comme vous avez déjà pu piloter, plus en autonomie, certains projets dans des délais à long termes …

Vous avez peut-être déjà travaillé dans un contexte Agile, ou d’autres, ou en tout cas vous êtes ouvert aux différentes méthodologies de gestion de projets…

Au sein de notre agence :

· Vous gérez : les demandes de conception visuelles digitales (web, mobile, app) plus ou moins complexes, qui vous sont confiées. Vous êtes le garant de la fluidité des interfaces et de leur aspects graphiques et fonctionnels.

• Vous réalisez des emails, des templates, des interfaces parfois simples, et parfois très complexes. Vous pouvez faire des déclinaisons de chartes graphiques sur des supports digitaux (Site web, Mobile, appli, mailing)

• Vous participez : aux briefs , au bon déroulement d’un projet ( suivi de la Production de A a Z), au recettage et aux appels d’offres.

· Vous animez : workshop avec les clients, présentations en avant-vente, veille créative interne.

• Vous accompagnez : votre Directeur de Création dans les productions confiées au pôle et les autres designers de l’équipe sur les productions que vous aurez pu concevoir.

· Vos outils: Adobe XD (ou autres de type Figma) la suite Adobe, Zeplin, Notion … Connaissance HTML / CSS

Le profil recherché

· Formations : Bac + 3

· Expériences : 3 à 5 ans d’expérience

Ce qui ferait de vous le bon candidat :

• Qualités recherchées : Solides connaissances Design UI – Design UX –Réactivité – Expérience-Autonomie – Créatif & Force de proposition

• Avoir déjà travailler en Agence

• Vous avez des connaissances HTML / CSS…

• Vous avez déjà participer à des projets de Dashboard, Design de d’interface complexe, des Appel d’offres…)

• Vous êtes à l’aise à l’oral et en présentation client.

• Vous êtes à l’aise avec le travail d’équipe et le travail à distance

Conditions et avantages du poste :

CDI Temps plein

Date de début : juin 2022

Avantages : Tickets restaurants, prise en charge 50% transports ou parking, complémentaire santé & comité d’entreprise, télétravail

Présentation De L’AGENCE

Kiss the Bride est une agence indépendante et passionnée du Groupe Loyalty Company, née de la rencontre entre data et créa. Installés entre Paris, la région Lyonnaise et Lilloise, nous sommes 120 collaborateurs à profiter de chaque occasion pour prouver notre amour pour l’innovation.

Chez nous pas de routine, on aime les expériences originales. Que ce soit pour marier la data, la créa et la technologie ou pour rencontrer de nouveaux talents, on aime quand c’est surprenant. Alors si vous pensez avoir ce qu’il faut pour nous séduire, ce job est peut-être pour vous !

Chez Kiss The Bride, nous imaginons le travail un peu comme le vivre ensemble. Nous développons un esprit familial dans une entreprise tournée vers la satisfaction de ses clients et nous apportons beaucoup d’importance à l’épanouissement de chacun.

Notre groupe s’engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l’évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer. Poste non éligible aux contrats de professionnalisation/alternance/apprentissage.