Développeur front-end React

Accompagné par un Lead Technique, dans une équipe de 2 à 5 développeurs, vous participerez au développement d’applications web dans un environnement agile (daily meeting, sprint planning, rétro, review…)

Vous serez en charge principalement de la conception, du développement et de la qualité du code (revues, tests, …) en interaction avec plusieurs expertises: product owner, chef de projet technique, UI/UX designer, scrum master…

Connaissances et compétences à maîtriser : 

Connaissances indispensables :

• React, Javascript, Html, CSS, Git
• Anglais lu/écrit
• Conception et développement au sein d’une équipe, tout en partageant ses connaissances
• Produire du code de qualité, robuste, testé, évolutif et performant
• Autonomie, rigueur, bon sens relationnel, esprit d’équipe

Connaissances souhaitées :

• Yarn, Jest, Docker

Le profil recherché

• Formations : Bac +2 min.
• Expériences : 2 ans+

Ce qui ferait de vous le bon candidat :

• Qualités recherchées : Autonomie, rigueur, bon sens relationnel, esprit d’équipe

Conditions du poste : CDI ; 35 heures (statut agent de maîtrise)

Date de début : selon disponibilité

Avantages : Participation, tickets restaurants, prise en charge 50% transports ou parking, complémentaire santé & Comité d’entreprise

Présentation de l’AGENCE :

Kiss the Bride est une agence indépendante et passionnée du Groupe Loyalty Company, née de la rencontre entre data et créa. Installés entre Paris, la région Lyonnaise et Lilloise, nous sommes 120 collaborateurs à profiter de chaque occasion pour prouver notre amour pour l’innovation.

Chez nous pas de routine, on aime les expériences originales. Que ce soit pour marier la data, la créa et la technologie ou pour rencontrer de nouveaux talents, on aime quand c’est surprenant. Alors si vous pensez avoir ce qu’il faut pour nous séduire, ce job est peut-être pour vous !

Chez Kiss The Bride, nous imaginons le travail un peu comme le vivre ensemble. Nous développons un esprit familial dans une entreprise tournée vers la satisfaction de ses clients et nous apportons beaucoup d’importance à l’épanouissement de chacun.

Notre groupe s’engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l’évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer. Poste non éligible aux contrats de professionnalisation/alternance/apprentissage.