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Manager technique

KISS THE BRIDE / LOYALTY COMPANY
Limonest

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CDI- Limonest

Compétence métier :  OS : Linux, Windows 

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Définition du poste 

Rattaché directement au CTO, vous intervenez en support de l’équipe de développement – équipe composée de développeurs Front (React) et Back (PHP / Symfony ), dans un environnement Agile (Scrum, Kanban). Vous aurez la charge du management fonctionnel et opérationnel de l’équipe de développement, ainsi que de son accompagnement dans sa montée en compétence. 

 Responsabilités du poste  

 Management d’équipe :  

  • Manage hiérarchiquement une équipe de production composée de développeurs 
  • Fais le suivi administratif des collaborateurs (prestataire et interne) 
  • En charge de la gestion des carrières des collaborateurs  
  • Co-Valide et gère le recrutement de nouveaux développeurs 
  • Est en charge du process d’intégration des développeurs 
  • Fais le suivi et le reporting sur la masse salariale de son équipe 
  • Fais le suivi de la charge habilité de l’ensemble de son équipe et en accord avec le pôle projet. 
  • Met en place & anime des instances de pilotage pour son équipe 
  • Gère les conflits dans son équipe 

 Management de compétence : 

  • Coaching direct (peer, consulting technique, organisation, gestion du temps, etc) 
  • Coaching indirect (Récupération des attentes de formation technique et les organise avec le pôle technique ou avec des partenaires). 
  • Gère les carrières des collaborateurs de son équipe (mobilité, formation, etc) 

 Transverse :  

  • Est le business partner avec les parties prenantes en cas de problématique avec son équipe 
  • Supprime l’ensemble des points bloquants de son équipe 
  • Est force de proposition sur les organisations techniques et humaines 
  • Accompagne son équipe dans les changements liées à l’entreprise. 

 Positionnement dans l’organisation  

 Le Tech Manager reporte au CTO. 

 Compétences requises  

 Compétences « métier »  

  •  OS : Linux, Windows 
  • Containers : Docker, VMware 
  • Automatisation : Docker Composer 
  • Web : Varnish, Nginx, Mysql, MariaDB, Ha Proxy, Symfony, PHP 
  • Outils : ELK, Redis, RMQ, Jenkins, Gitlab, Vault, Excel 
  • Méthode : Agile (Scrum, Kanban) 
  • Connaissance de la culture devops et de l’organisation en matricielle 
  • Gestion des conflits 
  • Gestion des changements 
  • Pilotage d’équipe et montée en compétence 

 Compétences comportementales 

  • Capacité d’écoute, capacité à réviser son jugement 
  • Exigence et bienveillance 
  • Capacité d’adaptation et d’évolution, agilité  
  • Force de proposition 
  • Proactivité et autonomie  
  • Positivisme  
  • Sérénité pour les clients et pour l’interne 
  • Curiosité et ouverture d’esprit  
  • Travail d’équipe 
  • Curieux 
  • Passionné par le monde du web 
  • Organisé 
  • Communicant 

Présentation de l’agence

Kiss the Bride est une agence indépendante et passionnée du Groupe Loyalty Company, née de la rencontre entre data et créa. Installés entre Paris, la région Lyonnaise et Lilloise, nous sommes 120 collaborateurs à profiter de chaque occasion pour prouver notre amour pour l’innovation.

Chez nous pas de routine, on aime les expériences originales. Que ce soit pour marier la data, la créa et la technologie ou pour rencontrer de nouveaux talents, on aime quand c’est surprenant. Alors si vous pensez avoir ce qu’il faut pour nous séduire, ce job est peut-être pour vous !

Chez Kiss The Bride, nous imaginons le travail un peu comme le vivre ensemble. Nous développons un esprit familial dans une entreprise tournée vers la satisfaction de ses clients et nous apportons beaucoup d’importance à l’épanouissement de chacun.

Notre groupe s’engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l’évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer. Poste non éligible aux contrats de professionnalisation/alternance/apprentissage.

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